Politique de dénonciation
Chez OPTILINK, nous croyons fermement aux valeurs d'intégrité, de transparence et de responsabilité. Afin de garantir le respect des normes éthiques les plus élevées dans toutes nos activités, il est primordial que tous nos collaborateurs, partenaires et fournisseurs se sentent libres de signaler toute conduite inappropriée ou toute irrégularité susceptible de compromettre nos principes.
Dans le but de soutenir cette démarche, nous avons mis en place notre Politique de dénonciation (Whistleblowing). Ce canal de communication constitue un outil essentiel pour protéger notre organisation ainsi que les personnes qui en font partie.
Nous assurons un traitement strictement confidentiel de tous les signalements ainsi qu’une protection totale des auteurs contre toute forme de représailles. Nous comptons sur la collaboration de chacun pour maintenir un environnement de travail sûr, équitable et transparent, où l’éthique et le respect des règles sont une priorité.
Que peut-on signaler?
Cette politique s’applique à tous les collaborateurs, partenaires, fournisseurs et autres parties prenantes souhaitant signaler des incidents tels que :
- Soutien ou implication dans la corruption
- Fraude ou détournement de fonds
- Violation des politiques internes
- Pratiques dangereuses compromettant la qualité ou la sécurité
- Toute autre conduite contraire aux valeurs et principes de l’entreprise